پیام رسان بله
جستجو
شناسایی و اولویت بندی آسیب های تنوع فرهنگی در مدیریت منابع انسانی (مورد مطالعه: شعب بانک ملت شهر اردبیل)
بهروز اسکندرپور1 یونس عبدالعلی پور عدل2 سمیه صائب نیا3
چکیده :
این پژوهش با هدف شناسایی و اولویت بندی آسیب های تنوع فرهنگی در مدیریت منابع انسانی در شعب بانک ملت شهر اردبیل به انجام رسیده است. بر اساس جمع بندی مطالعات پیشین و برپایه داده های بدست آمده از پیاده سازی تکنیک دلفی در میان خبرگان بانک ملت شهر اردبیل و خط مشی گذاران آن سازمان در این حوزه هشت معیار آسیب های حوزه هویت، آسیب های حوزه عدالت، آسیب های حوزه اخلاق، آسیب های حوزه عقلانیت، آسیب های حوزه نظم اجتماعی، آسیب های حوزه وحدت و انسجام ، آسیب های حوزه استقلال فکری، آسیب های حوزه سرمایه های اجتماعی به عنوان مولفه های اصلی آسیب های تنوع فرهنگی در مدیریت منابع انسانی شناسایی شدند. با بهره¬گیری از رویکرد سلسله مراتبی، ابتدا با استفاده از این روش درخت سلسله مراتب تشکیل گردید، سپس به بررسی گزینه‌های مورد بررسی با توجه به معیارهای پرداخته شد و پس از آن به بررسی معیارها بر مبنای تابع هدف پرداخته شد. با پیاده سازی نرم افزار اکسپرت چویس اولویت بندی گردید. نتایج بررسی های آماری نشان داد از دید خبرگان بانک ملت شهر اردبیل آسیب های حوزه سرمایه های اجتماعی با ارزش 0.153 در رتبه اول اولویت بندی آسیب های تنوع فرهنگی در مدیریت منابع انسانی قرارذ داشته و بایستی بیشترین تمرکز را برای تغییر در برنامه ریزی منابع انسانی بانک ملت اردبیل به خود اختصاص دهد در رتبه های بعدی به ترتیب آسیب های حوزه عدالت و آسیب های حوزه نظم اجتماعی با ارزش 0.144 به طور مشترک در رتبه دوم، آسیب های حوزه عقلانیت با ارزش 0.133 دررتبه سوم ، آسیب های حوزه اخلاق با ارزش 0.115 دررتبه چهارم، آسیب های حوزه استقلال فکری با ارزش 0.111 در رتبه پنجم ، آسیب های حوزه هویت با ارزش 0.102 در رتبه ششم و نهایتا آسیب های حوزه وحدت و انسجام با ارزش 0.091 در رتبه هفتم و آخر اولویت بندی آسیب های تنوع فرهنگی در مدیریت منابع انسانی را در اختیار دارند، نرخ سازگاری 0.007 نیز در بازه مقبول قرار دارد.این نتایج می تواند تصمیم گیری های مدیران در حوزه مدیریت منابع انسانی را متحول نموده و سبب برخی تغییرات در نگرش آنها گردد.
کلمات کلیدی : آسیب های تنوع فرهنگی مدیریت منابع انسانی بانک ملت شهر اردبیل
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : مدریت و رهبری در مدرسه اینده
محل انتشار : دومین همایش ملی مدرسه آینده
آدرس وب سایت کنفرانس : fschuma2.ir
کد IOI مقاله : XDEC-FBECA
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XDEC-FBECA
سایر مقالات ارائه دهنده
- شناسایی و اولویت بندی آسیب های تنوع فرهنگی در مدیریت منابع انسانی (مورد مطالعه: شعب بانک ملت شهر اردبیل)
- عوامل موثر بر موفقیت راهبردهای شرکتهای تعاونی روستایی استان اردبیل
- تاثیر ابعاد مسئولیت اجتماعی شرکت بر عملکرد شرکت با نقش میانجی مدیریت زنجیره تامین سبز در شرکت پویا پروتئین
- بررسی تاثیر تاب آوری کارکنان بر تاب آوری سازمانی با توجه به نقش تعدیلگری گری تاب آوری مدیریتی و میانجی گری مکانیسم مقابله
- بررسی تاثیر تاب آوری کارکنان بر تاب آوری سازمانی با توجه به نقش تعدیلگری گری تاب آوری مدیریتی و میانجی گری مکانیسم مقابله
- بررسی تاثیر مهارت های بازاریابی بر عملکرد بازاریابی با نقش میانجی پاسخگویی بازار و تعدیلگر شدت رقابت
- بررسی تاثیر گرایش مشتری و یکپارچگی زنجیره تامین برنوآوری فرآِیند سبز و نوآوری محصول سبز با نقش میانجی سیستم اطلاعات سبز
- بررسی تاثیر رهبری تحول آفرین بر خلاقیت کارکنان با نقش میانجی درگیری شغلی و انطباق پذیری شغلی
سایر مقالات محل انتشار
- تحلیل سطح خوانایی کتاب جامعه شناسی رشته انسانی پایه دهم به روش های گانینگ فوگ، فلش و پاور
- تفاوت های توانایی ها و نیازهای زبانی دانشجویان رشته های مختلف مهندسی در ایران: یک تحلیل بین رشته ای
- بررسی نیازها و توانایی های زبانی دانشجویان مقطع کارشناسی رشته های علوم انسانی و طبیعی
- ملاحظات جرم شناختی در واکنش حقوقی به کژروی های جنسی دانش آموزانِ نوجوان
- واکاوی صلاحیت های حرفه ای آموزگاران دوره ابتدایی
- کنترل هیجان و ارتقاء کیفیت زندگی كاركنان اداره كل آموزش و پرورش استان اردبيل از طريق راهبردهای مقابله با استرس
- شناسایی و اولویت بندی آسیب های تنوع فرهنگی در مدیریت منابع انسانی (مورد مطالعه: شعب بانک ملت شهر اردبیل)
- فراتحلیل رابطه بین سبک های تفکر با پیشرفت تحصیلی
- پیش بینی خودکنترلی براساس خودنظم جویی هیجانی در دانش آموزان دختر
- شناسایی موانع و محدودیت های اقدام پژوهی از دید معلمان پژوهنده شهرستان سرعین
- آسیب شناسی نظام ارزشیابی توصیفی در رسیدن به اهداف آموزشی با تاکید بر سند تحول بنیادین
- بررسی ویژگی های معلمان اثربخش در مدرسه آینده
- تحلیل محتوای کیفی توصیفی کتاب های زبان انگلیسی دوره متوسطه دوم بر اساس تاثیر بر روند آمادگی برای آموزش سیار
- اولویت بندی پارامترهای تاثیرگذار بر ادراک فضایی معلمان نمونه موردی معلمان مدارس استثنایی شهرستان رشت
- بررسی شاخص مدرسه مطلوب و عوامل تاثیرگذار بر آن از دیدگاه معلمان مدارس استثنایی شهرستان رشت