پیام رسان بله
جستجو
سنجش مبتنی بر صلاحیت حرفه ای ملی در استانداردهای شغلی و حرفه ای
زهرا شریفی1 زهرا اکبری2
چکیده :
جامعه ي امروزي در مقایسه با گذشته به‌شدت در حال تغییر و تحول است. بدیهی است در چنین جوامعی، آموزش و کسب مهارت جهت هدایت موفقیت آمیز جامعه به‌سوی اهداف مورد انتظار، به کیفیت آموزش ها و توانمندي مربیان در انتقال آموخته ها و تجارب در جهت رفع نیازهاي ملی بستگی دارد. آموزش هاي فنی و حرفه اي، جایگاه ویژه اي در رفع نیازهاي ملی جامعه دارند؛ بنابراین باید به ارتقاي بهره وري و صلاحیت حرفه اي مربیان فنی و حرفه‌ای توجه ویژه عنایت شود. سازمان آموزش فني و حرفه‌ای به‌عنوان پیش‌قراول عرصه اشاعه علوم مهارتي باید بتواند در مسیر تحقق اهداف بلندمدت و استراتژیک کشور، با به هنگام كردن مهارت هاي شغلي و افزايش مستمر و فزاينده بهره‌وری در تمامي سطوح تحصيلي مهارت و با سنجش صلاحیت حرفه اي مربیان متخصص در حرفه های گوناگون در چارچوب استانداردهای حرفه ای و شغلی، گامی در جهت تضمین سلامت جامعه بردارد.
کلیدواژه: سنجش، صلاحیت حرفه ای، استاندارد شغلی، استاندارد حرفه ای، شایستگی حرفه ای
کلمات کلیدی : سنجش صلاحیت حرفه ای استاندارد شغلی استاندارد حرفه ای شایستگی حرفه ای
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : کسب و کار
محل انتشار : یازدهمین کنفرانس بین المللی ترفندهای مدرن مدیریت، حسابداری، اقتصاد و بانکداری با رویکرد رشد کسب و کارها
آدرس وب سایت کنفرانس : icmeaconf.com
کد IOI مقاله : XBGC-EDZEF
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XBGC-EDZEF
سایر مقالات ارائه دهنده
سایر مقالات محل انتشار
- سنجش مبتنی بر صلاحیت حرفه ای ملی در استانداردهای شغلی و حرفه ای
- شناسایی مؤلفه‌های تأثیرگذار عدالت اجتماعی در مدیریت اسلامی
- بررسی تاثیر نگرش، کنترل رفتار درک شده، هنجار ذهنی و مصرف موقعیتی بر قصد خرید (مورد مطالعه: خریداران ماهی در شهر اهواز)
- تحلیل نقاط قوت و ضعف مسئله ی تکلیف دولت در خصوص ایجاد بستر اشتغال در حقوق بین الملل و حقوق ایران
- بررسی عوامل موثر در عدم استفاده از کنترل های سنجش مسئولیت در شرکت ها
- بررسی اثر مشارکت مشتری و درگیری ذهنی بر ارتباط خود برند و هدف از استفاده از برند در مشتریان فروشگاه های لوازم خانگی ایرانی (مطالعه موردی: لوازم خانگی اسنوا)
- شناسایی و رتبه بندی اثربخش ترین تکنیک های حسابداری مدیریت در شرکت های فعال در حوزه دارویی
- بررسی رابطه بین میزان استفاده از خدمات نوین بانکداری الکترونیک (امضای الکترونیک ،محب (مدیریت حساب های بانکی) ،همراه بانک وخودپرداز)و میزان وفاداری مشتریان مطالعه موردی (شعب بانک ملت شهر کرمان)
- تحلیل وضعیت دین مداری مدیران ومعاونین مدارس ابتدایی شهرستان کنارک
- بررسي تاثير كاركرد سيستم هوش تجاري بر بهبود عملكرد مبارزه با پولشويي (مطالعه موردي: بانك توسعه صادرات ايران)
- کاهش ریسک و افزایش سودآوری سازمانی به کمک رویکرد شبکه عصبی و جستجوی هارمونی (مورد مطالعه : بانك سامان)
- مدیریت و ارزیابی ابعاد فرآیند توانمندسازی کارکنان در سازمان
- Investigate the effect between perfectionism, personality traits and competitive intelligence on strategic thinking of senior managers in Guilan province industries
- رابطه میان کارایی و ارزش سهام بانک‌های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
- تاثیرارتقای کیفیت فناوری اطلاعات بر بهبود عملکرد کارمندان بانک (مطالعه موردی :شعب بانک شهر شیراز )