ارزيابي اثربخشي نظام چرخش شغلي و تأثیر آن بر بهره¬وری نیروی انسانی (مطالعه موردی: بانک انصار شهرستان اروميه)

یحیی ابراهیم زاده¹

چکیده :
چکیده: تحقیق حاضر با هدف ارزيابي اثربخشي نظام چرخش شغلي و تأثیر آن بر بهره¬وری نیروی انسانی بانک انصار شهرستان اروميه انجام شده است. جامعه آماری این تحقیق عبارتست از کلیه کارکنان بانک انصار شهرستان ارومیه می باشد که برابر با 5163 نفر می باشد. حجم نمونه براساس جدول مورگان محاسبه شده است که تعداد آنها 358 نفر می باشد. روش نمونه گیری از نوع خوشه ای می باشد. که با استفاده از روش نمونه گیری خوشه ای تصادفی به استخراج نمونه تصادفی پرداخته شد. جهت جمع‌آوری داده‌ها نیز از مطالعات میدانی بهره برده‌ و این کار از طریق توزیع پرسشنامه انجام ‌گرفته است. میزان پایایی پرسشنامه با استفاده از ضریب آلفای کرونباخ تعیین گردیده، بطوری که ضریب آلفای کرونباخ برای پرسشنامه استفاده شده مورد تأیید می باشد. اطلاعات بدست آمده براساس فرضیه های پژوهش و با استفاده از روش های آمار توصیفی از قبیل میانگین، فراوانی، و انحراف معیار مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت و در آمار استنباطی از آزمون رگرسیون خطی ساده استفاده شد. فرضیه اصلی تحقیق بیان می کند که نظام چرخش شغلی بر بهره وری نیروی انسانی کارکنان بانک انصار شهرستان ارومیه تاثیر دارد. در فرضیه های فرعی، تاثیر بکارگیری نظام چرخش شغلی بر ابعاد توانمندی کارکنان (درک یا تصور نقش، حمایت سازمانی، آموزش و بازخورد عملکرد، اعمال معتبرو حقوقی، انگیزش یا تمایل، تناسب محیطی) مورد آزمون قرار گرفته است. طبق نتایج حاصل از این تحقیق، آزمون فرضیه اصلی پژوهش (با استقاده از آزمون رگرسیون خطی ساده) تایید شد؛ مبنی بر اینکه نظام چرخش شغلی دارای تاثیر مثبت و معنی داری بر بهره‌ وری نیروی انسانی کارکنان بانک انصار شهرستان ارومیه می باشد(P<0.05). نتایج حاصل از آزمون فرضیات نیز حاکی از این بود که بکارگیری نظام چرخش شغلی بر ابعاد بهره وری نیروی انسانی (با استفاده از آزمون رگرسیون خطی ساده) تاثیر مثبت و معناداری دارد (P<0.05). بطوری که بکارگیری نظام چرخش شغلی دارای تاثیر مثبت بر توانمندی کارکنان، وضوح، کمک، ارزیابی، اعتبار، انگیزه و محیط کارکنان بانک انصار شهرستان ارومیه می باشد (P<0.05).

کلمات کلیدی : چرخش شغلی توانمندی کارکنان بانک انصار

---

زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : علوم اجتماعی
محل انتشار : دومین کنفرانس بین المللی پژوهش در علوم و تکنولوژی
آدرس وب سایت کنفرانس : 2rstconf.com
کد IOI مقاله : XYAD-ZCEBF
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYAD-ZCEBF
نمایش چکیده انگلیسی : https://isnac.ir/SA/XYAD-ZCEBF

سایر مقالات ارائه دهنده

1. بررسی تاثیر بکارگیری مدیریت دانش بر توانمند سازی کارکنان دانشگاه ارومیه
2. بررسی عوامل موثر برتحول فرهنگ سازمانی (مطالعه موردی: بانک انصار استان آذربایجان غربی)
3. بررسی تأثیر هوش رقابتی بر ارزش ویژه برند بانک انصار در شهرستان ارومیه
4. بررسی رابطه ي سرمایه فکری با عملکرد سازمانی بانک قوامين استان آذربایجان غربی
5. نقش نشاط در محیط کار بر افزایش بهره وری کارکنان دادگستری شهرستان ارومیه
6. بررسی رابطه بین فناوری اطلاعات با کار آفرینی اجتماعی (مطالعه موردی: بانک انصار استان آذربایجان غربی)
7. بررسی وضعیت امنیت بانکداری الکترونیکی و ارائه الگوی مناسبی برای افزایش آن ( مطالعه موردی: بانک های دولتی شهرستان ارومیه)
8. بررسی تاثیر کاربرد اتوماسیون اداری در توانمند سازی و بهبود کیفیت مهارت کارکنان ( مورد مطالعه: بانک انصار استان آذربایجان غربی)
9. ارزيابي اثربخشي نظام چرخش شغلي و تأثیر آن بر بهره¬وری نیروی انسانی (مطالعه موردی: بانک انصار شهرستان اروميه)
10. مروری بر تسهیم مدیریت دانش در سازمان ها و شرکت متوسط
11. بررسی رابطه رفتار شهروندی سازمانی با کیفیت ارائه خدمات در بانک های دولتی استان آذربایجان غربی
12. بررسی رابطه بین سیستم های اطلاعاتی نوین و اثربخشی سازمانی دربانک های دولتی شهرستان ارومیه
13. بررسی تأثیر معنویت در محیط کار بر احساس شادكامی و سرسختی کارکنان بانک های خصوصی شهرستان ارومیه
14. تاثیر فناوری های نوین اطلاعات در عملکرد موسسات مالی (مطالعه موردی: بانک های دولتی شهرستان ارومیه)
15. بررسی تاثیر رفتار شهروندی سازمانی بر تحول سازمانی (مطالعه موردی: کارکنان بانک های دولتی شهرستان ارومیه‌)

سایر مقالات محل انتشار

1. ICT وشبکه هوشمند
2. استفاده از الگوریتم الگویی در جهت بهینه سازی برای تنظیم پارامترهای پایدار ساز سیستم قدرت تک ماشینه
3. بررسی شبکه های حسگر بیسیم زیر آب
4. ساختمان سبزعاملی جهت توسعه ی پایدار وکاهش مصرف انرژی در ساختمان
5. شبیه‌سازی و محاسبه مقادیر چشم‌داشت عمل‌گر فنا فتونی در سامانه کاواک کوانتومی تحت رژیم‌های تزویج متفاوت
6. بین‌المللی کردن برنامه درسی آموزش عالی در ایران: موانع و چالش‌های بین فرهنگی فرارو
7. بحران تولید ریزگردها دراثر خشکسالی در حوضه آبریز زاینده رود اصفهان وتالاب گاوخونی
8. تحلیلی بر سیاست گذاری و برنامه ریزی درحوزه بافت فرسوده شهری
9. ‌ایمان گرایی از منظر ویتکنشتاین
10. مطالعات رسوب شناسی در حوضه فریزی و ارائه مدل رسوبی حوضه
11. تحلیل عوامل مؤثر بر مشارکت بهره‌برداران در مدیریت شبکه‌های آبیاری پروژه لاسبید بهبهان
12. ارائه یک مدل مغناطیسی برای طراحی موتور مغناطیس دائم شار متقاطع دو طرفه
13. تاثیر قرص جینکوبیلوبا و آروماتراپی استنشاقی ترکیبی بر عملکرد جنسی زنان یائسه: یک کارآزمایی کنترل شده تصادفی
14. Optimization and Construction of Human Insulin-like Growth Factor 1 Gene
15. Historical Sociology of Iran during Mughal era