نظریه سازمانی در عصر دیجیتال: تکامل، اصول و نقش هوش مصنوعی در شکل‌دهی سازمان‌ها و مدیریت پروژه‌های آینده

فربد جعفربلند¹

چکیده :
نظریه سازمانی، به عنوان چارچوبی تحلیلی برای درک پویایی‌ها و کارکردهای سازمان‌ها، از اواسط قرن بیستم تا کنون دستخوش تحولات مستمری بوده است. این نظریه با بررسی ساختارها، فرآیندها و رفتارهای سازمانی در بستر محیط‌های اجتماعی، فرهنگی و اقتصادی، بصیرت‌های ارزشمندی را برای مدیریت کارآمد فراهم آورده است. با ظهور انقلاب دیجیتال و پیشرفت‌های شگرف در حوزه هوش مصنوعی (AI)، مفاهیم بنیادین نظریه سازمانی با چالش‌ها و فرصت‌های جدی جدیدی روبرو شده‌اند. این مقاله به بررسی تکامل نظریه سازمانی، تشریح اصول کلیدی آن، تحلیل عمیق نقش هوش مصنوعی در تحول هر یک از این اصول، و همچنین بررسی دینامیک‌های تغییر ناشی از AI و راهبردهای مدیریت مؤثر این تغییرات می‌پردازد. با تمرکز بر چگونگی تأثیر AI بر ساختار سازمانی، فرآیندهای مدیریتی (به ویژه مدیریت پروژه)، فرهنگ سازمانی، مدیریت منابع انسانی، ارتباطات، مدیریت ریسک و روابط با ذینفعان، و همچنین بررسی چالش‌ها، فرصت‌ها و نیاز به انطباق نیروی کار و تحول فرهنگی در مواجهه با AI، این مقاله تلاشی است برای ارائه یک چارچوب نظری به‌روز شده که قابلیت‌های AI را در بستر نظریه سازمانی تبیین کند و مسیر حرکت سازمان‌ها و مدیریت پروژه‌های آینده را در این عصر نوین ترسیم نماید. این بررسی همچنین شامل مروری بر نظریه‌های کلیدی مدیریت تغییر مانند مدل‌های لوین، کاتر و ADKAR است که چارچوبی برای درک و هدایت موفقیت‌آمیز تحولات ناشی از AI ارائه می‌دهند.

کلمات کلیدی : مدیریت پروژه هوش مصنوعی تغییر سازمانی فرهنگ سازمانی راهبردهای تغییر مدیریت

---

زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : مدیریت ، اقتصاد و کارآفرینی در پروژه
محل انتشار : سومین کنفرانس بین المللی پژوهش های کاربردی در مهندسی عمران، معماری و شهرسازی
آدرس وب سایت کنفرانس : icarcau.com/3rd
کد IOI مقاله : AACC-AACBCE
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/AACC-AACBCE
نمایش چکیده انگلیسی : https://isnac.ir/SA/AACC-AACBCE

سایر مقالات ارائه دهنده

1. مدیریت تعارض سازمان پروژه محور با رویکرد شایستگی مدیریت پروژه
2. توانمندسازی مدیریت سبد پروژه در سازمان‌های پروژه محور با رویکردهای نوین مدیریت P4 ، هوش تجاری و هوش مصنوعی
3. نظریه سازمانی در عصر دیجیتال: تکامل، اصول و نقش هوش مصنوعی در شکل‌دهی سازمان‌ها و مدیریت پروژه‌های آینده
4. تاب‌آوری هوشمند پروژه :چارچوبی جامع برای مدیریت ریسک با استفاده از هوش مصنوعی
5. Smart Project Resilience: A Comprehensive Framework for Risk Management Using Artificial Intelligence
6. Conflict management in a project-oriented organization with a project management competency approach
7. Emotional Intelligence in Project Management: A Human-Centered Approach with the Empowerment of Artificial Intelligence
8. شکاف بین بلوغ BIM با آمادگی دیجیتال سازمانی (بلوغ سازمانی BIM)

سایر مقالات محل انتشار

1. Integrating Smart Technology into Sustainable Architecture: Innovations, Benefits, and Future Prospects
2. Comparison of Germany s Sustainable Architecture Model with Other European Countries
3. حکمروایی شایسته و مشارکت مردمی در توسعه شهری پایدار
4. توسعه صنعت گردشگری در جهت توسعه پایدار شهری
5. بررسی پیامدهای انفجار و نشت گاز در مخازن جایگاه سوخت فرهنگیان آبادان
6. Emotional Sustainability and Place Attachment in Post-Industrial Parks: Duisburg Nord vs. High Line
7. فضا به‌ مثابه شخصیت؛ تبیین کارکردهای معنایی مکان در سینمای دراماتیک دهه شصت ایران (مطالعه موردی: فیلم مادر و اجاره‌نشین‌ها)
8. بررسی تاثیر رطوبت در معماری بومی مازندران
9. برنامه‌ریزی توسعه گردشگری خلاق در شهر گز با رویکرد ارتقای سرزندگی مورد مطالعه: شهر گز
10. سنجش و ارزیابی میزان تحقق‌پذیری طرح‌های هادی روستایی (مطالعه موردی: روستای قلعه رَش شهرستان سردشت)
11. سطح بندی سکونتگاه های روستایی و تعیین عوامل مؤثر بر توسعه آنها (مطالعه موردی: شهرستان قزوین)
12. راهکارهای برون رفت از بحران سیلاب در استان سیستان و بلوچستان
13. تأثیر اقلیم سردکوهستانی بر طراحی معماری پایدار: راهکارها و چالش‌ها در طراحی سازگار با شرایط جوی مختلف
14. تحلیلی بر نقش باغموزهها در توسعه گردشگری
15. Designing multi-purpose furniture for post-disaster temporary shelters and small houses