تاثیر سرمایه اجتماعی بر عملکرد کارکنان اداره آموزش و پرورش یزد

سحر سادات مشیری زواره1

چکیده :
سرمایه اجتماعی از طریق روابط وسیع، سیال و متقابل با مردم به افراد کمک میکند تا سرمایه عقلانی خود را با ارزیابی دانش و مهارت اعضاء شبکه توسعه دهند و امروزه در مباحث سازمانی این مفهوم از اهمیت بالایی برخوردار شده است، به همین منظور این پژوهش با هدف بررسی تاثیر سرمایه اجتماعی بر عملکرد کارکنان اداره آموزش و پرورش یزد انجام گرفت. روش پژوهش بر مبناي هدف از نوع كاربردي، از حيث روش به دست آوردن داده‌ها از نوع توصيفي پيمايشي و ازنظر نوع داده‌هاي گردآوری‌شده كه به‌وسیله پرسشنامه به‌دست‌آمده‌اند از نوع كمي می‌باشد. براي سنجش ابعاد سرمایه انسانی از مقیاس کایادو(2014) استفاده شده است. جامعة آماري، کارکنان ستادی شاغل در اداره آموزش و پرورش یزد بودند که با استفاده از جدول مورگان، 205 نفر به‌عنوان نمونه با روش تصادفی انتخاب گرديد. تحليل داده‌هاي گردآوری‌شده با استفاده از نرم‌افزارهای AMOS و SPSS انجام شد و یافته‌ها نشان داد كه سرمایه اجتماعی تاثیر معناداری بر عملکرد سازمانی سازمان دارد، در این میان سرمایه رابطه ای با ضریب تاثیر 57% قوی ترین عامل پیش بینی کننده در میان ابعاد سرمایه اجتماعی بود. بنابراین، ارتقای سرمایه اجتماعی در سطح سازمان می تواند بهبود عملکرد را به همراه داشته باشد.

کلمات کلیدی : عملکرد سازمانی سرمایه اجتماعی آموزش و پرورش یزد


زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : مدیریت
محل انتشار : اولین کنفرانس بین المللی پژوهش در حسابداری، مدیریت، اقتصاد و علوم انسانی
آدرس وب سایت کنفرانس : meaconf.com/1st
کد IOI مقاله : XYDG-HZDGC
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYDG-HZDGC

سایر مقالات محل انتشار
  1. اثر نرخ ارز واقعی و تورم بر سرمایه گذاری بخش خصوصی در مسکن
  2. بررسی دقت و اهمیت هزینه یابی بر مبنای فعالیت زیست محیطی
  3. شناسایی و بررسی محدودیت های حسابرسی ضمنی در دولت
  4. Effects of Real Exchange Rates Disequilibrium on Banking System Lending
  5. Reducing oil-dependence by strengthening the private sector and production improvement as a resistance economy strategy
  6. The impact of macroeconomic policies on income inequality (Case Study: some developing and developed countries)
  7. شناسایی و رتبه بندی معیارهای کارت امتیازی متوازن در صنعت خودرو با معرفی 3 معیار جدید
  8. بررسی و شناسایی راهکارها جهت بهبود اجرای مالیات بر ارزش افزوده
  9. شناسایی و اولویت بندی شاخصه های رفتار بزهکارانه در محیط های ورزشی
  10. ارزیابی رابطه سلامت سازمانی با هوش سازمانی در ادارات ورزش و جوانان استان البرز
  11. تدوین سیاست بهینه نگهداری وتعمیرات نیروگاههای حرارتی کشور در فضای تجدید ساختار یافته صنعت برق کشور
  12. بررسی عوامل موثر بر موفقیت برنامه استراتژیک بازاریابی در بانک سینا
  13. بررسی تاثیر جریانات نقدی و اهرم مالی بر اقلام تعهدی اختیاری
  14. بررسی تأثیر مدیریت تیمی سرمایه فکری بر معیارهای سنتی عملکرد مالی
  15. (بررسی تاثیر قیمت طلا و نفت بر عملکرد بازار سهام ایران طی سالهای 91-1370)