تاثیر عدالت سازمانی بر موفقیت سازمان (مورد مطالعه : اداره امور مالیات شهرستان کوهدشت )

احمد محمدی فرد¹ دکتر یاشار سلام زاده² محمد رضا یاورزاده³

چکیده :
هدف ﭘﮋوﻫﺶ ﺣﺎﺿﺮ ، ﺑﺮرﺳﻲ تاثیر ﻋﺪاﻟﺖ ﺳﺎزﻣﺎﻧﻲبر موفقیت ﺳﺎزﻣﺎﻧﻲ می باشد. این پژوهش در تلاش است تا تاثیر عدالت سازمانی بر موفقیت سازمانی را در اداره امور مالیت شهرستان کوهدشت بررسی نماید. ﺟﺎﻣﻌﻪ آﻣﺎري ﭘـﮋوﻫﺶ ، کلیه ﻛﺎرﻛﻨـﺎن رﺳـﻤﻲ ﺷﺎﻏﻞ در اداره امور مالیات شهرستان کوهدشت (N=50)تشکیل دادند. با توجه به کوچک بودن حجم جامعه ، روش نمونه گیری اماری بصورت کل شمار و حجم نمونه بصورت کل جامعه در نظر گرفته شده است . به منظور جمع اوری داده ها از ابزار پرسشنامه محقق ساخته عدالت سازمانی و موفقیت سازمانی استفاده شده است . کار تجزیه و تحلیل داده‎ها پس از گردآوری پرسشنامه‎ها استخراج اطلاعات مورد نیاز، توسط نرم‎افزار (spss) مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت . برای بررسی توزیع نرمال یا غیرنرمال بودن متغیرهای پژوهش از آزﻣـﻮن ﻛﻮﻟﻤﻮﮔﺮوف - اﺳﻤﻴﺮﻧﻮف استفاده شده و جهت بررسی معنادار بودن فرضیه های پژوهش ازضریب همبستگی پیرسون استفاده شده است. و بعد از مشخص شدن نحوه همبستگی بین دو متغیر با ازمون رگرسیون چند گانه گام به گام به نتایج نهایی دست یافت .روایی سؤالات پرسشنامه با نظرتعدادی از اساتید دانشگاه و خبرگان تأیید شده است و پایایی سوالات پرسشنامه با استفاده از تعیین آلفای کرونباخ842 % براورد شده است. نتایج تحقیق نشان داد که بین عدالت سازمانی و موفقیت سازمان رابطه ی مثبت و معناداری وجود دارد . و بر اساس یافته های تحقیق عدالت توزیعی و رویه ای بیشترین تاثر بر موفقیت سازمان را دارند ، به مدیران سازمان ها پیشنهاد می شود به این دو مولفه عدالت در سازمان بیشتر توجه نمایند و با استفاده از راهکار های عملی شرایط ان را در اجرای فعالیتهای سازمان فراهم اورند تا سبب موفقیت سازمان شود.

کلمات کلیدی : عدالت سازمانی موفقیت سازمان عدالت توزیعی عدالت رویه ای عدالت مراوده ای

---

زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : مدیریت استراتژیک
محل انتشار : کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در مدیریت، اقتصاد و حسابداری
آدرس وب سایت کنفرانس : 1meaconf.com
کد IOI مقاله : XYBZ-ZGFAD
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYBZ-ZGFAD

سایر مقالات ارائه دهنده

1. تاثیر عدالت سازمانی بر موفقیت سازمان (مورد مطالعه : اداره امور مالیات شهرستان کوهدشت )

سایر مقالات محل انتشار

1. بررسی رابطه توانمند سازی کارکنان و غنی سازی شغلی بر مشتری گرایی در کارکنان بانک سپه
2. بررسی چگونگی حقوق شهروندان و آلودگی هوا و صدا در ایران
3. مبانی بهره وری ومولفه های افزایش آن درمکتب اسلام از منظرامام علی (علیه السلام)
4. اهمیت رهبری و رفتار شهروندی سازمانی
5. ابعاد کلیدی در نظریه مدیریت استراتژیک
6. سرمایه گذاری و رشد اقتصادی در ایران
7. بررسی اثر کیفیت حسابرسی بر بازده سهام شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
8. اولويت بندي شاخص هاي سرمايه فكري (انساني، مشتري، ساختاري) در بانكهاي دولتي و غيردولتي کشور جمهوری ‏اسلامی ایران
9. مدلی جدید در انتخاب سبد پروژه با کاربرد در سازمان های سرمایه گذاری در محیط فازی با ارزش بازه ای
10. تاثیر عدالت سازمانی بر موفقیت سازمان (مورد مطالعه : اداره امور مالیات شهرستان کوهدشت )
11. بررسی تاثیر فرصت های رشد بر رابطه ی نقدشوندگی دارایی ها و نقدشوندگی سهام در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
12. بررسي موانع بكارگيري هزينه‌يابي بر مبناي فعاليت از دیدگاه تحصیلکردگان تحصیلات تکمیلی استان خوزستان
13. بررسی اعتماد در کسب و کار الکترونیکی
14. ریسک بدهی و بررسی تاثیر آن بر رابطه بین سود هر سهم و بازده سهام در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
15. Futures studies of risks and crisis management, by looking at the global insurance industry