راه های توسعه و ارتقا منابع انسانی سازمان راهداری و حمل و نقل جاده ای با تکیه بر مدیریت دانش

حمیدرضا شیخ¹

چکیده :
ﺳﺎزﻣﺎن ﻫﺎ ﺑﺮاي ﻫﺪاﻳﺖ داﻧﺶ ﻓﺮدي در راﺳﺘﺎي اﻫﺪاف ﺳﺎزﻣﺎﻧﻲ، ﺑﺎﻳﺪ ﻣﺤﻴﻄﻲ ﺑﺮاي اﺷﺘﺮاك، اﻧﺘﻘﺎل و ﺗﻘﺎﺑﻞ داﻧﺶ درﻣﻴﺎن اﻋﻀﺎ ﺑﻪ وﺟﻮد آورﻧﺪ و اﻓﺮاد را ﺑﺮاي ﻣﻔﻬﻮﻣﻲ ﻛﺮدن ﺗﻌﺎﻣﻼﺗﺸﺎن آﻣﻮزش دهند. ﺑﺮاي ﺑﺴﻂ «داﻧﺶ ﻣﺠﻤﻮﻋﻪ» ﺑﺎﻳﺪ ﻫﺮ ﻓﻌﺎﻟﻴﺘﻲ را در راﺳﺘﺎي ﺗﻮﺳﻌﻪ و ﺗﻌﺎﻣﻞ ﻣﻨﻄﻘﻲ ﺑﻴﻦ ﻛﺎرﻛﺮدﻫﺎ ﻫﺪاﻳﺖ ﻧﻤﻮد. ﻣﺪﻳﺮﻳﺖ داﻧﺶ ﺑﻪ ﺗﻐﻴﻴﺮ ﻓﺮﻫﻨﮓ ﻫﻤﻜﺎري و ﻓﺮآﻳﻨﺪﻫﺎي ﺗﺠﺎري ﺑﺮاي اﺷﺘﺮاك اﻃﻼﻋﺎت اﺷﺎره می کند. در این تحقیق عوامل موثر بر توسعه و ارتقای منابع انسانی سازمان راهداری و حمل و نقل جاده ای شناسایی شده است. این تحقیق با مراجعه به کتابخانه ها، مقالات، منابع علمی و معتبر بصورت توصیفی انجام شده است. این مقاله اذعان داشت که اصلاح و بهبود نیروی انسانی، انتخاب نیروی انسانی با انگیزه، مثبت‌نگر و خلق رویه‌های سالم و اثربخش را می‌توان نقطه آغاز بهبود در سازمان دانست. توجه مدیران به داشتن افرادی با سابقه و شناخت اصول واهداف سازمان به کارکنان، ایجاد جوی صمیمانه در محیط کار بین کارکنان و مدیران سازمان در پیشبرد اهداف سازمان و بالا بردن عملکرد افراد می تواند تأثیر بسزایی داشته باشد. نیز وجود سیستمی مناسب برای پرداخت حقوق و دستمزد و دادن پاداش های نقدی و غیر نقدی براساس عملکرد به کارکنان سبب بوجود آمدن حس رقابت و بالا رفتن بهره وری سازمان می شود. استفاده از افراد متخصص و همچنین توجه به علائق فردی کارکنان و تناسب آن با شغل افراد در پیشبرد اهداف سازمان و ارتقا و بهبود منابع انسانی نقش قابل توجهی دارد.

کلمات کلیدی : مدیریت دانش توسعه منابع انسانی سازمان راهداری و حمل و نقل جاده ای

---

زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : توسعه پایدار
محل انتشار : دومین کنگره بین المللی علوم و مهندسی - پاریس
آدرس وب سایت کنفرانس : parisconf.com
کد IOI مقاله : XCAZ-EGEZE
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XCAZ-EGEZE

سایر مقالات ارائه دهنده

1. مطالعۀ تطبیقی تعامل میان قوای مجریه و مقننه در ایالات متّحدۀ امریکا
2. نحوه تعامل قوای مجریه با مقننه در کشورهای ایران، انگلیس، امریکا
3. اشتغال و تفکیک زندانیان از دیدگاه حقوق بین المللی
4. Determination of Heavy Metals Contamination in Surface Sediments of Hoor-Al-Azim Wetland Using The three indices of The Muller geochemical index (Igeo) , The poll geochemical index (Ipoll) and the Accumulation Index
5. راه های توسعه و ارتقا منابع انسانی سازمان راهداری و حمل و نقل جاده ای با تکیه بر مدیریت دانش
6. تاثیر رسانه های جمعی به عنوان عامل انگیزه کتابخوانی
7. Assessing the Mount of Pollution and Heavy Metals Effects in Hoor-Al-Azim Wetland By Carbon 14 Method
8. تجزیه و تحلیل جو ایمنی محیط کار با استفاده از پرسشنامه نوردیک (مطالعه موردی: شرکت بهره برداری نفت و گاز کارون)
9. عوامل موثر بر استفاده از تکنیک های نوین آموزشی در جهت پیشبرد و ارتقا کیفی آموزش ( مطالعه موردی: شهرستان اهواز)
10. بررسی عوامل موثر بر ارتقا کیفی آموزش مجازی در دانشگاه ها

سایر مقالات محل انتشار

1. Radioactive wastewater and solutions: an Important challenge for humans and environment
2. Infinite Universes, Pshi Unit & Goopn Hypothesis
3. Analysis of weight on bit on torsional stick/slip vibration of drill string
4. بررسی آرای ترافعی دیوان بین المللی دادگستری درتوسعه حقوق بشر
5. نگاه کلی مدیریت یکپارچه شهری با ابعاد زیست محیطی و نقش آموزش فناوری اطلاعات در کاهش چالش زیست محیطی با تاکید بر توسعه پایداری شهری
6. طراحی مجتمع مسکونی با رویکرد صفر انرژی ZEB و تکیه بر سامانه های غیر فعال خورشیدی
7. Reinforcing building adobe by Laser Shock technology and thermal retrofitting
8. بررسی تأثیر فاکتورهای سبک بخشودگی برشادکامی زنان متأهل دانشجو
9. مدیریت پسماند و تولید بیوگاز
10. Classification of Sentinel-2 satellite imagery in Iran for geological purposes using deep convolutional neural networks: a case study for soil type identification
11. بررسی و ارزیابی رسوب آسفالتین در مخازن نفتی
12. The Effect of a Nasm Method (American Academy of Sports Medicin )Range of genu varum in Players of the Paleolithic team in Tabriz city
13. Preparation of 6-mercaptopurine Imprinted hydrophilic Nanospheres as Novel Drug Delivery System
14. ساخت کرم سلولی ضد آفتاب گیاهی با استفاده از سرم خون انسانی
15. Synthesis of molecularly imprinted polymers for the application of selective Vindesine as Novel Drug Delivery System