تحلیل نقش عوامل کلیدی مدیریت دانش بر یادگیری سازمانی

حمید اکاتی¹ فاطمه نخعی مقدم² مریم شهرکی³

چکیده :
یکی از مهمترین مراحل برنامه ریزی استراتژیک در یک سازمان، یافتن عوامل اصلی موفقیت در صنعت می باشد. در این تحقیق سعی شده است از بین عوامل کلیدی موفقیت مدیریت دانش، عوامل تعیین گردند که با اجرای آنها در سازمان و یادگیری سازمانی بصورت توامان افزایش یابد. روش انجام تحقیق بدین صورت بوده است که ابتدا هشت عامل کلیدی موفقیت مدیریت دانش را به عنوان متغیر‌های مستقل(شامل1-فناوري اطلاعات 2- منابع انساني 3-حمايت مديران ارشد 4-آموزش كاركنان 5- ايجاد انگيزه 6- اشتراك و تسهيم 7-فرهنگ سازماني 8-كار تيمي) و یادگیری سازمانی را به عنوان متغیر وابسته تحقیق در نظر گرفته و سپس رایطه بین متغیر‌های مستقل و وابسته بررسی شده است. موضوع مديريت دانش در شرکت برق منطقه ای استان يك موضوع جديد است و بررسي عوامل موفقيت آن ميتواند در يادگيري سازماني كاركنان نقش بسزايي داشته باشد. جامعه آماری این پژوهش کارکنان شرکت برق منطقه ای استان سیستان و بلوچستان می باشد که تعدادحجم آماری کل آن 400 نفر وحجم نمونه آماری براساس جدول مورگان 190نفرمی باشد .ابزار گردآوری داده ها پرسشنامه ای استاندارد است با الفای کرونباخ 0.920 ، به منظورتحلیل داده های گرداوری شده از آزمون تی و نرم افزار SPSS استفاده گردیده است. نتایج نشان می دهد یعنی عوامل کلیدی موفقیت مدیریت دانش بر یادگیری سازمانی کارکنان تاثیر دارد و در انتهای پژوهش نیز پیشنهاداتی جهت ارتقای سطح یادگیری سازمانی و اجرای موفق سیستم‌های مدیریت دانش به مدیران شرکت برق منطقه ای استان سیستان و بلوچستان ارائه شده است.

کلمات کلیدی : مدیریت دانش فرهنگ سازماني عوامل موفقیت يادگيري سازماني

---

زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : مدیریت
محل انتشار : اولین کنفرانس ملی مطالعات وتحقیقات نوین در حوزه علوم زیست محیطی و مدیریتی
آدرس وب سایت کنفرانس : motaharconf1.ir
کد IOI مقاله : XYHK-CACCA
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYHK-CACCA

سایر مقالات ارائه دهنده

1. تحلیل و بررسی وضعیت مولفه های سلامت سازمانی بر اساس مدل تامپسون در بانک ملی زابل
2. تحلیل نقش عوامل کلیدی مدیریت دانش بر یادگیری سازمانی
3. آسیب شناسی گرایش زنان به مواد مخدر (مطالعه ای در شهر زاهدان)
4. مطالعه نقش دوره‌های آموزشی در پیش بینی ارتقاء اثربخشی نیروی انسانی در دانشگاه ها
5. مطالعه و تحلیل ارتباط جو اخلاقی سازمانی با تسهیم دانش در سازمان امور مالیاتی

سایر مقالات محل انتشار

1. جستاری پیرامون نقش و جایگاه سازمان‌های مردم نهاد (NGOs) در حقوق بین‌الملل محیط زیست
2. خوش‏بینی علمی معلمان و رابطه آن با اثربخشی مدارس
3. بررسی ‌تأثیر خصوصیات پستی‌و‌بلندی بر تغییرات تولید اولیه پهن‌برگان علفی در چمنزارهای فندق‌لوی نمین
4. تغییرات تولید اولیه فرم رویشی گندمیان تحت تأثیر عوامل اقلیمی در مراتع چمنزار فندق‌لوی نمین- اردبیل
5. بررسي كمّيت و كيفيّت پسماندهای تولیدی بيمارستان تخصصی زنان و زایمان شهر سبزوار
6. تحلیل و بررسی وضعیت مولفه های سلامت سازمانی بر اساس مدل تامپسون در بانک ملی زابل
7. تحلیل نقش عوامل کلیدی مدیریت دانش بر یادگیری سازمانی
8. نقش فناوری بیوگاز در توسعه پایدار
9. خشکسالی و راهکارهای کاهش اثرات آن
10. بررسی کیفی منابع آب زیرزمینی منطقه افیولیتی سبزوار جهت مصارف آشامیدن
11. ارزیابی زیست‌محیطی منابع آب زیرزمینی منطقه باغجر (شمال سبزوار) جهت مصارف کشاورزی
12. بررسي ايزوترم هاي لانگموير و فروندليچ جذب عنصر كادميوم توسط منيزيا
13. ارزیابی زیست محیطی منابع آب زیرزمینی دشت جیم‌آباد- تقی آباد واقع در جنوب مشهد، جهت مصارف شرب و صنعتی
14. مدلسازی حل مناقشات در بهره برداری تلفیقی آبهای سطحی و زیرزمینی دشت سرزه رضوان
15. بررسی وضعیت آلودگی صوتی در ایران بر اساس پایش‌های موجود