بررسی نقش اعتماد سازمانی در بهبود عملکرد و رضایت شغلی کارکنان در شرکت فولاد هرمزگان

زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : مدیریت منابع انسانی و رفتارسازمانی
محل انتشار : دومین کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در مدیریت، اقتصاد و حسابداری
آدرس وب سایت کنفرانس : 2meaconf.com
ارسال کننده : ابراهیم آقاجانی
کد IOI مقاله : XYBC-ZHKZK
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYBC-ZHKZK
نمایش چکیده انگلیسی : https://isnac.ir/SA/XYBC-ZHKZK